DIVERSAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
Por
Wilfredo Gutiérrez
Tres hechos escandalosos de discriminación “racista”
surgidas en los últimos meses en nuestro país han enervado a la opinión pública:
a) El primero fue con el futbolista negro Tinga del Cruzeiro del Brasil en un
partido que se jugó en Huancayo por la Copa Libertadores, donde el público
asistente imitaba el sonido gutural de un gorila cuando tenía el balón y
que mereció el enérgico rechazo de la
presidenta del Brasil y el presidente del Perú; b) El segundo, el odio visceral
aparecido en las redes sociales al conjunto musical “Corazón Serrano”, que no
respetó ni siquiera el duelo que se guardaba por la muerte de su fundadora Edita Guerrero; y c)
La creciente ola de protesta porque se saque de pantalla de televisión el
ominoso programa de burla y denigración de la mujer andina “la chola Jacinta”.,
La discriminación en su sentido sociológico se define como
una actitud adversa por parte de una persona o un grupo social hacia una
característica particular, específica y diferente de otra persona o grupo
social. Es un trato despectivo, de inferioridad y de desprecio inmerecido hacia una persona o grupo
social, basada en prejuicios o diferencias subjetivas, sin una base científica.
Ello conlleva a que esta persona o grupo social vea menoscabado sus derechos
fundamentales y sea separado o maltratado
tanto física como mentalmente por su raza, su género o su sexo; por su
orientación sexual, su nacionalidad o su origen; por su religión; por su
posición social o condición económica; por sus ideas políticas, por su nivel
educativo, etc. Este tipo de discriminación se conoce como “discriminación
negativa”, para distinguirla de la “discriminación positiva”, en la que, para
superar estas situaciones adversas, interviene el Estado, la comunidad o la
familia para favorecer a un grupo de individuos considerado vulnerables de
acuerdo a sus características o circunstancias, sin perjudicar de ninguna
manera a otras personas o grupos.
La defensoría del Pueblo afirma que no todo tratamiento
desigual o diferenciado conlleva necesariamente la violación del derecho a la
no discriminación, puesto que, para que para que una conducta sea calificada
como discriminatoria se debe cumplir con tres características concurrentes: (i)
la existencia de un trato diferenciado o desigual, (ii) fundado en un motivo o
razón prohibida por el derecho y (iii) que tenga por objeto o por resultado
anular o menoscabar el reconocimiento, ejercicio y goce de un derecho.
En nuestro país existen múltiples leyes que condenan la
discriminación, como la ley 27270 contra actos de discriminación, que sanciona
la discriminación basada en la
diferencia racial, étnica, sexual o religiosa; la ley 28867, que precisa que la
discriminación es una acción realizada con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento,
goce o ejercicio de los derechos de la persona y eleva las sanciones según los
estándares internacionales, a prisión entre dos y tres años, pudiendo llegar
hasta cuatro cuando se emplea violencia física o mental o el agente es funcionario
público. Además amplía las causales de discriminación a la edad, filiación,
discapacidad, opinión política, condición económica e identidad étnica y
cultural, la discriminación por indumentaria que afecta especialmente a
millones de mujeres indígenas y la
discriminación por el idioma, porque, a pesar que la Constitución señala el
derecho de todo peruano a expresarse en su lengua materna, algunos congresistas
y periodistas han expresado su abierto rechazo al empleo del quechua en los
debates parlamentarios.
A pesar
de los esfuerzos legislativos e institucionales realizados para luchar contra este
problema, en el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o
judiciales iniciados por motivos de discriminación. Ello debido a que, la
discriminación en todas sus formas tiene características particulares como la
dificultad para ubicar claramente a discriminados y discriminadores o la
interiorización de la discriminación por sus propias víctimas, así como la
presencia de una discriminación generalizada, “de todos contra todos”. Otra
dificultad que existe en el Perú es que las personas no denuncian haber sido
objeto de discriminación. Esta situación se puede deber a diversos factores
vinculados con la vergüenza de denunciar tales hechos, la negación y
normalización de tal o cual tipo de discriminación (machismo, clasismo,
racismo, etc.), al desconocimiento de los mecanismos de denuncia, a la
percepción de las autoridades con temor y desconfianza; y la ausencia de una cultura de intolerancia o de sanción social frente
a la discriminación. Adicionalmente a esta situación, la obtención de
pruebas para demostrar la existencia de actos discriminatorios resulta ser
complicada.
En
materia legislativa, se ha avanzado bastante en la lucha contra la
discriminación de género y que se resume en el PLAN NACIONAL CONTRA LA
VIOLENCIA HACIA LA MUJER 2009-2015 ([1]).
Sin embargo, a pesar del incremento del incremento de las penas para el
feminicidio, trata de blancas, explotación y acoso sexual, homofobia, etc., estos
continúan. Los expertos coinciden en que
para disminuir toda forma de discriminación, no sólo bastan los esfuerzos desde
el Estado o de las instituciones tutelares, sino también de la participación
activa de la comunidad organizada, de la escuela, la familia y los propios individuos.
Es por ello, que acá resumo algunos hechos de discriminación, sus posibles
causas y cómo podrían solucionarse en nuestra sociedad. Se incluyen algunos
ejemplos de otras naciones con fines ilustrativos
DISCRIMINACION
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PROBABLE CAUSA
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POSIBLE SOLUCION
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Bullying
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Acosador: Falta
de empatía, trastornos cognitivos
Acosado:
Timidez, Baja autoestima
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Ayuda psicológica.
Enseñar
a los hijos e hijas autodefensa personal, como artes marciales; ayuda psicológica.
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Automarginación
o Victimización.
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Educación
en la familia, baja autoestima
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Terapia
familiar grupal de pares, libros de autoayuda.
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Discriminación
de género y opción sexual
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Discriminador: Inseguridad, complejo de inferioridad, cobardía. Educación en la
familia (machismo femenino), presión social, prejuicios y estereotipos.
Costumbres religiosas.
Discriminada(o): Baja autoestima, rol de víctima. Educación en la familia (machismo
femenino),
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Ayuda psicológica,
educación de pares para romper el círculo vicioso del machismo femenino, que
reproduce generación tras generación los estereotipos machistas.
Enseñar
a las hijas autodefensa personal, como artes marciales. Terapia familiar, libros de
autoayuda. Buscar organizaciones de apoyo. Rechazar los chistes machistas, de
maricones y “rosquetes” y censurar la valoración dela mujer solo por su
cuerpo
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DISCRIMINACION
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PROBABLE CAUSA
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POSIBLE SOLUCION
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Racismo
y xenofobia
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Racista:
Complejo de superioridad por pertenecer a una determinada etnia, falta de
empatía, razones históricas, prejuicios y estereotipos.
Marginado(a): baja autoestima, victimización.
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Presión
social, organizaciones contra el racismo y apartheid (Marthin Lutter King.
Nelson Mandela), presión en las redes sociales. En 1955 en USA, Rosa Parkins,
una mujer negra fue encarcelada por negarse a ceder el asiento a un hombre
blando, lo que desencadenó la consolidación de los Derechos Civiles y la
prohibición de la segregación racial en autobuses.
Buscar organizaciones
de apoyo. Combatir los chistes
racistas: del cholo, del negro, del criollo vivo, del peruano sufrido; no reírnos de nuestras propias miserias.
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Clasismo
o elitismo
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Clasista:
Complejo de superioridad por pertenecer a un determinado estrato social o situación
económica. Falta de empatía. Prejuicios y estereotipos.
Marginado(a): baja autoestima, victimización.
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Presión
social, decisión política: Un ejemplo clásico es el derrumbe de los muros de
la playa privada de Brigitte Bardot en la costa del Mediterráneo en 1980 por
orden de Mitterrand, que frenó la ola de playas privadas en Francia. Algo
parecido quiso hacer en nuestro país el entonces alcalde Pablo Gutiérrez de
Chorrillos, con el Club Regatas en 1981, pero sin éxito.
Buscar organizaciones
de apoyo. Combatir los chistes elitistas
de las “natachas”, “las paisanas”, no reírnos de nuestras propias miserias.
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Discriminación
por enfermedad o discapacidad
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Discriminador(a): Falta de empatía, falta de información, prejuicios. Es quizás la más
cruel de las discriminaciones.
Discriminado(a): Baja autoestima, sobreprotección familiar.
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Presión
social, difundir información sobre “enfermedades consideradas denigrantes,
como lo fue la lepra, la sífilis y ahora la TBC, el VIH/SIDA, las enfermedades
mentales, el cáncer, la obesidad”
Terapia
familiar, grupos de autoayuda (organizaciones de enfermos). Libros de
autoayuda. Rechazar chistes y burlas de enfermos crónicos como los “tuberculosos
o tísicos”, los leprosos, los “sidosos”, los “carachosos”, los cancerosos, discapacitados,
etc.
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Aparte de estas acciones, para romper la discriminación de
género, hay que iniciar planteamientos para re-definir la estructura machista de
las lenguas de origen latino y también
desmitificar las interpretaciones religiosas que atribuyen a Dios y no a las
costumbres, la perpetuación de la dominación y marginación de la mujer.
[1]http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/publicaciones/plan_nacional_contra_violencia_mujer_2009_2015.pdf
